第791章 灌鸡汤,打鸡血
作者:喜欢小西瓜   重生:截留19万,一路狂飙最新章节     
    下午4点半,天黑时分,林向东一行跑完10公里,回到别墅。
    很少跑步的深田恭子,只跑了4公里,已经是一脸香汗。
    晚餐还是安排在晚上6点。
    冲洗之后,林向东又坐进了茶室。
    田中光子带着笔记本电脑。
    赶来汇报她初步整理的温泉酒店创业计划。
    林向东点根烟看了,思考一阵,便交待道:
    “光子,我们买地自建私人别墅,只考虑轻井泽了。
    温泉别墅酒店这个项目,先预算投资2亿美金。
    在轻井泽和箱根选择合适的地方,各建一座别墅式酒店。
    我们要打造一个高端的酒店服务品牌。
    从酒店设计、硬件设施到服务水平。
    都要达到顶级豪华酒店的水准。
    特别是酒店设计,要请到全球顶尖的设计师操刀。”
    “林先生,两座酒店,投资2亿美金?”田中光子惊呆了。
    林向东点头一笑:
    “对,先预算2亿美金,光子有信心吗?”
    田中光子回过神来,躬首道:
    “林先生,光子一定会努力的。”
    林向东微笑道:
    “我们先在日本做出一流的品牌和服务口碑。
    之后,一是可以在日本推出性价比高的中端产品。
    二是可以在全球热门的旅游胜地投资豪华酒店。
    跟日本的豪华酒店品牌一致。
    用日文中的汉字去思考一个酒店品牌名字。
    再配上英文品牌名称。
    目标是发展为一家大型的,有全球竞争力的酒店管理集团。
    光子,这样的目标,你可以做到吗?”
    田中光子又躬首道:
    “林先生,我一定努力学习,努力完成任务。”
    林向东轻轻点头,开始灌鸡汤了。
    “光子身上有一种令人欣赏的职业素质。
    我相信光子将来会名动全球酒店行业。
    我们每一天都在学习和进步之中。”
    田中光子又再躬首。
    “谢谢林先生对光子的信任。
    光子一定会付出百分之二百的努力。”
    “光子谈过男朋友吗?”林向东突然问道。
    田中光子愣了一下,答道:
    “我在美国读大学期间有过短暂交往。
    回日本上班后,98年又有过短暂交往。
    两次交往,都只有半年时间。”
    林向东有些诧异,又道:
    “光子,我无意打探你的隐私,为什么短短时间就分手了呢?”
    田中光子答道:
    “林先生了解我的生活也是应该的。
    我的两次分手都是因为太忙,没有时间陪伴男朋友。
    93年我高中毕业,刚满17岁,申请到了美国康奈尔大学。
    那一年,我父亲生意失败,关闭了他的小公司。
    父亲借钱帮我凑齐了第一年的学费。
    大学四年,我一边努力学习,一边刷盘子赚学费。
    97年我毕业回国,应聘到森大厦集团总务课上班。
    当时东南亚金融危机已经开始了,日本很快受到影响。
    森大厦在华夏的魔都环球金融中心项目停工。
    公司裁撤了一批员工,我幸运留下来了。
    在日本的职场,女员工的薪水更便宜。
    我要保住这份工作,就得付出比别人更多的努力。
    林先生,我非常感谢你对我的信任。
    我一定会努力完成你交待的任务。
    在此之前,我不会考虑恋爱和结婚的。”
    林向东没想到,这姑娘今年才24岁。
    田中光子的面容,看起来都有二十五六岁了。
    身材也很消瘦,估计只有40公斤左右。
    林向东点了一根烟,看着田中光子。
    直到田中光子心里开始发毛了,林向东才淡淡一笑。
    “光子,你的努力我看在眼里,也能理解。
    你是美国名校毕业的高材生,森年先生对你赞赏有加。
    我相信你能打造出一家世界闻名的酒店集团。
    你也会成为日本有名的女企业家。
    不过,你也没必要每天都忙得昏天黑地。
    要努力工作,也要学会享受生活,更要注重身体健康。
    你是总揽全局的人,要为公司引进各类优秀人才。
    你还要学会驾驭这些人才,打造一个优秀的管理团队。
    你要抽出时间进修,比如攻读在职mba,公司为你报销学费。
    日本企业有一些不好的传统,比如加班文化。
    这种现象不值得提倡。
    在我们公司,加班不能成为一种职场潜规则。
    如果一家公司需要经常加班,那就是管理效率出了问题。
    人手不够就增加人手,岗位不够就增设岗位。
    还有就是不要想着节省人力成本。
    我们公司的普通员工,年薪300万日元起步。
    要用比较高的薪酬吸引人才,激励工作激情。
    我希望所有员工的工作和生活都能张弛有度。
    工作要有适当的压力,要富有激情。
    但是不能过度加班,过度劳累。
    我们的管理要学习借鉴欧美优秀企业。
    要抛弃日本企业习惯的年功序列制和终身雇佣制。
    公司内部不能形成论资排辈的现象。
    职业素质和工作能力才是职场晋升的标准。
    光子,你在美国留学四年,又在日本工作三年。
    我相信你应该明白什么样的管理是先进的。
    什么样的企业文化是充满活力的。
    这家公司由你负责,我相信你能做好……”
    田中光子又一次躬首。
    “林先生,我一定会完成你交待的任务。”
    林向东又点头一笑。
    “光子,下个月你就开始寻找办公室,准备公司注册资料。
    具体事务,你直接跟杨曼联系。
    接下来公司招聘员工,买地,开发建设酒店。
    这两三年里,你有足够的时间去进修学习。
    我也希望你能开心工作,快乐生活,享受生活。
    公司的发展目标就在那里,你一步步推进就行了。
    要脚踏实地,不能心急,发展初期也不用强行追求盈利。
    最重要的是品牌,服务口碑,还有建设一支优秀的管理团队。
    当这些要素都有了,公司发展和盈利是水到渠成的事。”
    田中光子再一次躬首。
    “林先生,有你这样的老板,所有人都会努力的。”
    林向东又点头一笑:
    “光子,公司还要考虑用期权来激励管理团队。
    总期权暂定为15%,你的期权为5%。
    等公司将来开始盈利了,这些期权可以参与每年的利润分红。”
    “谢谢林先生,光子感谢你如此信任。”
    田中光子激动得脸都有些红了。
    林向东轻轻点头道:
    “光子,接下来就交给你,去帮我叫一下张正宇。”
    稍后,安保张正宇来了,林向东给他递根烟,问道:
    “正宇,你想入籍日本吗?”
    张正宇愣了一下,答道:
    “林总让我入籍,那我就放籍日本。”
    林向东白了他一眼。
    “我是问你自己想不想?”
    张正宇咧嘴一笑:
    “那我想入籍日本,这两天陪我的那个松本阳菜挺不错。
    我准备让正式她做我的女朋友。”
    林向东点头一笑。
    “正宇,我们在日本投资2亿美金做酒店。
    这家公司给你安排5%的股份。
    你先协助田中光子打理这家公司。
    再给你安排200万美金,去注册一家私人安保公司。”
    “林总,这也太多了。”张正宇忍不住咂舌。
    “这1000多万美元,是你在日本安身立命的本钱。”
    林向东摇头一笑,又一脸严肃道:
    “正宇,恭子会为我生三四个孩子,都会入籍日本。
    将来,我或许还会再找一个日本姑娘。
    我们在日本投资的产业将来可能做到比较大的规模。
    这些产业的安保,还有我家人在日本的安全,都交给你了。
    这不是几年,而是几十年的事。
    我在日本的儿女长大后,特别是儿子的子女,依然会在日本生活。”
    张正宇明白了,起身啪的一个立正。
    “林总放心,我保证完成任务……”